Por meio do convênio, os filiados ao Sindsep-ES e seus dependentes legais poderão aproveitar:
15% de desconto nas hospedagens durante a alta temporada;
20% de desconto nas hospedagens durante a baixa temporada.
Os descontos são aplicados sobre as diárias, incluindo o café da manhã. Para ter acesso ao benefício, é necessário apresentar uma declaração emitida pelo Sindsep-ES, comprovando a condição de filiado e a regularidade junto ao Sindicato.
A iniciativa reforça o compromisso do Sindsep-ES em buscar cada vez mais vantagens e qualidade de vida para seus filiados, oferecendo oportunidades de lazer e descanso com condições especiais.
Praia Grande Hotel
Rua Tocantins, nº 1000, Praia Grande, Fundão/ES
O convênio reúne a assistência funerária, com serviços ligados ao atendimento póstumo, traslado, urna, velório, ornamentação, carro funerário, suporte às famílias e atendimento 24 horas. Os planos possuem valores acessíveis e opções de cobertura completa e premium.
Além disso, a ASSISMED também atua como plano assistencial em saúde, oferecendo descontos exclusivos para os associados do Sindsep-ES e seus dependentes inscritos. Os sindicalizados têm 50% de desconto nas consultas médicas realizadas nos consultórios da empresa e descontos de até 50% nas consultas odontológicas, conforme a especialidade.
Os atendimentos médicos contemplam Clínica Médica, Ginecologia e Pediatria. Já na área odontológica, os serviços incluem Clínico Dentista, Endodontia e Ortodontia. Os atendimentos acontecem mediante agendamento prévio, de acordo com os horários disponíveis da contratada.
O convênio também ganhou um aditivo voltado aos pets dos sindicalizados. A parceria passa a oferecer serviço de cremação pet para animais de estimação de até 100 quilos, incluindo remoção em residência ou clínica, cremação individual, certificado e entrega das cinzas em urna padrão. O plano tem valor mensal de R$ 10 e será realizado por empresa especializada credenciada pela ASSISMED.
A iniciativa reforça o compromisso do Sindsep-ES em ampliar o acesso dos trabalhadores a serviços essenciais, garantindo mais cuidado, economia, qualidade de vida e suporte para os sindicalizados e suas famílias
]]>A mobilização é organizada pelos sindicatos filiados à Condsef/Fenadsef, dentre eles o Sindsep-ES. Entre as principais reivindicações da categoria estão as cláusulas econômicas, como reposição salarial, ganho real e melhorias nos benefícios. Até o momento, apenas as cláusulas sociais tiveram melhorias.
A paralisação foi deliberada em assembleia e integra um movimento nacional, com mobilização de trabalhadores em diversos estados, pressionando a empresa por respostas concretas às demandas apresentadas.
Apesar do movimento paredista, o Sindsep-ES reafirma o compromisso com a manutenção dos serviços essenciais, considerando a importância do atendimento à população usuária do Sistema Único de Saúde (SUS).
Segundo o presidente do sindicato, Carlos Chácara, a mobilização está sendo conduzida com responsabilidade e dentro dos marcos legais, garantindo o equilíbrio entre o direito de greve e a continuidade dos serviços indispensáveis.
O Sindsep-ES segue atuando de forma firme na defesa da categoria, mantendo o diálogo aberto com a empresa e reforçando seu compromisso com a valorização dos trabalhadores, a ampliação de direitos e a construção de soluções que atendam às demandas dos empregados da Ebserh.
]]>Entre os principais pontos tratados esteve a situação de pagamentos considerados indevidos a trabalhadores que se afastam por licença do INSS. Em alguns casos, após o retorno, os servidores têm sido cobrados para restituir valores à empresa, tema que foi levado pelo sindicato para debate com a gestão.
Outro assunto discutido foi a exigência de comunicação prévia de sete dias para apresentação de atestado por acompanhamento, situação que tem gerado dúvidas e dificuldades para servidores que precisam acompanhar familiares em atendimentos médicos.
Também foi abordado o déficit de trabalhadores no HUCAM, especialmente no turno noturno. O cenário tem provocado sobrecarga nas equipes, situação agravada em função de movimento de greve, que impacta diretamente a organização das escalas e a rotina de trabalho.
Durante o encontro, também trataram do andamento das negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), a ser firmado com a Ebserh, gestora do Hucam, que deve ser concluído no mês de junho, além de outros temas ligados às condições de trabalho e à valorização dos servidores.
A reunião também abriu espaço para o encaminhamento de demandas individuais apresentadas por trabalhadores, reforçando o papel do Sindsep-ES na defesa dos direitos da categoria e na busca por soluções junto à gestão do hospital.
]]>Por meio do convênio, os filiados ao Sindsep-ES terão 20% de desconto nas compras realizadas em dinheiro, Pix ou cartão de débito. Já para pagamentos no cartão de crédito, o desconto será de 10%.
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O convênio abrange psicologia, psicopedagogia, fonoaudiologia e avaliação Neuropsicológica. Os atendimentos individuais têm duração de 30 minutos, com valor de R$ 80,00 por sessão nas especialidades de psicologia, psicopedagogia e fonoaudiologia. A avaliação neuropsicológica tem desconto de 40%, depois da análise da clínica.
Os agendamentos são feitos lá no Espaço Sermente e os atendimentos presenciais acontecem no bairro Santa Lúcia, em Vitória, com possibilidade de atendimento online mediante avaliação técnica.
O convênio garante 10% de desconto nas mensalidades das atividades físicas oferecidas pela academia, exceto em casos de promoções, consultas médicas, avaliações físicas e serviços de nutricionista.
Para utilizar o benefício, basta apresentar uma declaração fornecida pelo Sindsep-ES ou o crachá funcional, além do documento que comprove o vínculo do dependente, quando houver.
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O convênio oferece aos associados e dependentes do Sindsep-ES até 20% de desconto nas tarifas com café da manhã incluído e 15% na pensão completa, independentemente da forma de pagamento. O benefício também se estende a servidores, empregados, funcionários, estagiários e menores aprendizes do sindicato.
Os descontos valem para reserva mínima de duas diárias completas, com exceção dos períodos de férias escolares, feriados e datas comemorativas.
É uma excelente oportunidade para aproveitar um dos destinos mais completos de lazer do estado com economia e conforto.
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O objetivo central é definir as diretrizes e as propostas para a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027. A pauta da plenária é estratégica para o futuro dos servidores da (EBSERH), pois, além da avaliação e aprovação das propostas para o novo acordo coletivo, serão discutidos os encaminhamentos para as demandas da categoria, a pauta de reivindicações unificada e os planos de luta e mobilização para o próximo período.
A presença do Sindsep-ES assegura que os interesses e as necessidades específicas dos servidores públicos federais representados pelo Sindicato estarão em debate no fórum nacional. A participação direta nas deliberações é um passo fundamental para fortalecer a unidade da categoria e construir uma posição robusta nas futuras negociações com a administração da EBSERH.
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